Ich weiß es nicht besser, sondern aktiviere und erweitere Fähigkeiten.
Für mich ist gute Beratung und Supervision
- ein professioneller und zugleich anteilnehmender Dialog,
- um gemeinsam ein Problem/Thema zu erkennen und zu verstehen und
- auf der Grundlage von Erkenntnissen Lösungen und Richtungen finden.
Beratung für Führungskräfte und Geschäftsleitungen…
… in herausfordernden Führungssituationen, unter anderem in den Themenkreisen Arbeitsplatzkonflikte, Suchtmittelmißbrauch und Verhaltensauffälligkeit von Mitarbeiter:innen.
Ich unterstütze bei der Selbstklärung und Strategiefindung- – und wo nötig bei der zielführenden, konstruktiven Intervention. Sie erhalten vertraulichen fachlichen Support und zusätzliche Sicherheit im eigenen Handeln. Sie betreiben Selbstfürsorge, ohne die eine gesundheitsgerechte Führung kaum dauerhaft darstellbar ist.
Psychosoziale Nachsorge und Notfallversorgung…
… für Einzelpersonen sowie Angebote für Teams und Gruppen (z.B. nach Suizid im Kollegenkreis oder erlebter Belastung/Bedrohung) mit den Zielen Stabilität und Gesundheit.
Es gilt als erwiesen, dass ein zeitnahes entlastendes Gesprächsangebot der Festigung von Belastungsreaktionen bzw. der Entstehung von psychischer Traumatisierung entgegen arbeitet.
Supervision für beratende & helfende Fachkräfte
Ich biete im Schwerpunkt Supervision für soziale Berufe und ehrenamtliche Helfer:innen an. Dabei hilft mir mein eigener beruflicher Weg vom Handwerk über die Pflege und die soziale Arbeit ebenso, wie das Wissen um die Realität des Ehrenamtes durch meine Führungsfunktion in der Freiwilligen Feuerwehr Hamburg.